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目标责任考核系统
目标责任考核系统

系统简介

 



      

针对各级政府部门、高等院校、企事业单位等,目标责任考核指标动态管理系统由鹏迪科技自主研发,根据客户内部任务指标管理要求,以指标管控为核心,以促进周、月、年度工作推动为主线,涵盖了从项目指标管理、任务责任分工、指标过程管控、指标达成体系、红黑榜、数据分析、图表展示、决策分析的全生命周期动态管理支撑系统。该系统基于B/S技术构架,采用Java语言开发,在公有云或者私有云环境下,搭建内部项目任务指标协同管理的平台,引入先进的企业项目管理理念,采用科学的指标管理分析体系,提升各部门任务完成效率,加快指标完成进度,提高内部管理水平,督促任务保质保量的完成。

本系统更加专注于任务指标的全生命周期管理,采用科学的指标体系及先进的管理模式,围绕部门、任务与指标,将任务立项、责任部门、配合部门、责任人、指标分解、指标分值、指标进度等动态更新到任务管理数据库中,从而建立完善的年度动态指标管理系统,最终实现可查询、可追溯、可评比的目标责任考核指标动态管理系统。QQ截图20180129133532

 

纵览全局

纵览全局是可以查看全局任务指标,针对不同类型的指标查看该类型下的指标内容及完成详情;QQ截图20180129133955

 

 

重要指标

管理者可以在重要指标快捷通道下直接进入重要指标的完成详情页,查看重要指标的完成情况;QQ截图20180129134110

 

处室列表

处室列表栏目是查看所有处室及处室下的指标内容,并查看处室下的指标完成详情;QQ截图20180129134121

 

动态图表

指标类型

用于管理指标的指标类型如:省考指标、市考指标等;管理员可以在指标类型管理处定义各种指标类型;QQ截图20180129134132

 

管理员分配的处室、区县账号登录系统,即可下载与本处室、区县相关指标的报表模板;

QQ截图20180129134150

 

 监察模板

监察模板是为方便监察部门管理员方便提交指标完成情况监察报告而设定;

QQ截图20180129134209

 

目标责任考核指标分工动态管理系统解决方案是根据政府及企业内部指标管理需求,自主研发完成的以指标为核心,以促政府及企业周、月、年度工作推动主线,涵盖了从指标管理、任务责任分配、过程指标管控、数据分析、图表展示、指标达成体系、决策分析全过程管理,基于B/S技术结构,通过网络系统搭建政府及企业内部协同办公与任务指标协同管理的平台,引入先进的项目管理理念,采用科学的数据分析指标,通过任务管理信息化,提升政府及企业各部门办公效率,加快指标进度,提高内部管理水平。

本系统更加专注于任务指标全范围和全过程管理,用科学的指标体系及先进的管理模式,从而建立完善指标管理库,围绕部门与指标,将任务指标、相关部门指标任务分解、各级负责人、配合部门、指标分值、指标进度等全部登记到数据管理库中,通过严谨的数据计算机分析,以实现管理目标。



 

业务处理流程

 



 


用户分级控制

系统对登录的用户做严格的权限划分和限制,根据用户级别分配可操作权限,用户不可以非法进行自己权限以外的操作,并防止跨权限修改系统数据。

 

安全性


系统运行具有较高的稳定性,确保数据收集的安全、可靠与保密。 


先进性  


系统的开发工具、设计方法、运行模式等充分利用当今计算机信息的先进技术,充分利用现有的网络、设备,最大限度地完成需求。 


灵活性


     系统应充分考虑到旅游局业务不断变化的需要,降低二次开发难度。


扩展性 


    系统设计应充分考虑旅游局内部管理及计算机发展的需要,便于系统的扩充,并提供与其他业务系统的应用连接和数据接口。


易用性原则 

  

  系统应使用参数化设计,界面友好,操作简便,自动化程度较高。

 

 

 

技术优势

 



多线程消息并发处理技术

充分利用CPU的空闲时间片,实现快速响应;同一进程共享内存,减少任务之间的协调操作、数据交互等;资源分配不冲突。

区块链技术

块链结构:每一区块有时间戳,都使用前一区块的哈希加密信息,对每个交易进行验证;

多独立拷贝存储:每个节点都存储同样信息,享有同样权利;独立作业,互相怀疑,互相监督;

容错性:容忍少于三分之一的节点恶意作弊或被黑客攻击,保证系统仍然能够正常工作。

Hadoop

可扩展:存储和计算的可扩展;

经济:框架可以运行在普通PC上;

可靠:分布式文件系统的备份恢复机制、MapReduce的任务监控;

高效:分布式文件系统的高效数据交互实现以及MapReduce结合Local Data处理的模式。

 

 

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